找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 729|回复: 0

[施工] 关于印发《广东省贯彻劳动部〈关于重大事故隐患管理规定〉实施细则》的通知

[复制链接]
发表于 2012-12-25 23:18:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
  关于印发《广东省贯彻劳动部〈关于重大事故隐患管理规定〉实施细则》的通知) K; e1 t$ ^1 O( B5 R
                  【内容分类】劳动保障法制工作
, h% r8 x; I8 [' m5 C3 a% E7 V                  【分类细目】劳动保障监察
8 X6 ]% r, @8 O7 E3 c- F                  【颁布单位】 广东省劳动厅
" R2 I( z: ~6 B! ?8 R% k                  【颁布日期】 1996-9-127 b. L; `% |7 W6 a$ R- u
                  【实施日期】 1996-9-12- D3 g& Z7 P6 z4 h  ~3 `
1 C2 Z8 t5 @: l- o9 G
                  【发文号】 粤劳安[1996]176号
; r, \4 _$ ^# `0 O$ l1 F4 H                  广东省劳动厅- T( j, A) r' n+ K0 v
                  关于印发《广东省贯彻劳动部〈关于重大事故隐患管理规定〉实施细则》的通知* ~4 i0 r$ t9 k7 ^! I
! P/ D0 e+ a8 ^
                  各市劳动局、省直有关单位:' x3 ^' b+ N! j6 ^$ k  z
                     
9 W2 R/ |! Y' _: U4 Z                  根据劳动部《关于颁发〈重大事故隐患管理规定〉的通知》(劳部发[1995]322号)要求,结合我省实际情况,制定《广东省贯彻劳动部〈关于重大事故隐患管理规定〉实施细则》,经8月下旬召开的各市职业安全卫生监察科长会议上讨论修改,现正式颁发,请贯彻执行。
8 o2 ^7 I/ K% _) O                                                                                 
1 N% _1 n: i+ G- l% C2 n                                       一九九六年九月十二日( Y' z. O+ r; L3 f, C4 ^
) M7 r3 B: _0 S0 K4 {% q# h
                  广东省贯彻劳动部《关于重大事故
- }, L. T- z$ \1 s! t                  隐患管理规定》实施细则3 V  a7 P% l8 S5 e' c
                      第一条  . ]7 ~- }7 H4 b! ]& Z# K
                  为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,切实加强重大事故隐患普查、建档、报告和评估的管理工作,控制重大恶性事故的发生,根据劳动部《关于重大事故隐患管理规定》,制定本细则。
6 A$ i* h- E5 d0 m" w                      第二条  本细则适用于广东省行政区域内的一切企、事业单位(下称单位)。
* @% n9 {* E) j3 F                      第三条  
$ u" T( ^/ Z3 I                  本细则所称重大事故隐患是指因某种某方面不安全因素的存在而可能导致事故发生,造成重大人身伤亡和经济损失的隐患.重大事故隐患根据作业场所、设备和设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上存在的缺陷,可能导致事故发生的危害程度以
7 |& u3 C: E4 }% l. }8 `$ u$ B3 Q  \6 D7 g3 o- ]
8、广东省贯彻劳动部《关于重大事故隐患管理规定》实施细则印发.zip (6.11 KB, 下载次数: 0)
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|站长QQ:22646427|Archiver|手机版|小黑屋|查规范网 ( 粤ICP备2024184902号-1 )|网站地图

GMT+8, 2025-8-22 10:36 , Processed in 0.130545 second(s), 33 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表